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Gestión financiera
Ayudamos a los directores financieros a administrar, comprender y proyectar mejor sus costos de seguros.
preferentbeneficios empleados
La experiencia de beneficios modernos
para usted y su gente.
sens preferent combina un servicio personalizado con tecnología para brindar una experiencia de primera clase, históricamente reservada para las empresas más grandes del mundo.
Por qué preferent
sens preferent es diferente.
Tres frentes donde movemos la aguja: las finanzas, los RRHH y la experiencia cotidiana del empleado.
02
Administración de beneficios
Hacemos que la vida de los líderes de recursos humanos sea lo más fácil posible y les ahorramos tiempo para que no tengan que preocuparse por los beneficios y puedan concentrarse en lo que más les importa.
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Experiencia del empleado
Nos aseguramos de que los empleados comprendan sus beneficios, sepan qué plan es mejor para ellos y por qué, y se sientan apoyados cuando necesitan ayuda.
Compensación y beneficiosEl éxito de una compañía depende,
El éxito de una compañía depende,
en gran parte, de su capital humano.
La atracción del talento, así como la satisfacción, la motivación y la retención de sus empleados, es uno de los objetivos primordiales de una adecuada política de compensación y beneficios. Contamos con diversos productos que permiten instrumentar valiosos beneficios de protección y alternativas no tradicionales de compensación que disminuyen la rotación del personal y complementan el retiro.
Soluciones para empleadosPlanes para las personas
Planes para las personas
que trabajan en la empresa.
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Protección de activos particulares
Auto & CasaPlanes personales con condiciones preferenciales para empleados: auto, hogar, moto.
02
Planes de ahorro para el retiro
ComplementariosVehículos de ahorro e inversión para complementar la jubilación.
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Personal clave
Vida con capitalizaciónSeguros de vida con valor de rescate para colaboradores estratégicos.
Ventajas para la empresaPor qué incorporar el plan
Por qué incorporar el plan
para sus empleados.
- Acercar a sus empleados un beneficio corporativo que no requiere inversión por parte de la compañía, accediendo a propuestas de seguros diferenciales.
- Aplicación móvil lista para usar donde podrán gestionar todos los servicios de sus seguros personales.
- Canales de comunicación exclusivos con un ejecutivo Preferent dedicado a la atención, asesoramiento y gestión de siniestros de sus empleados.
- Las mejores condiciones y coberturas de seguros en las principales aseguradoras del mercado.
¿Cómo empezar?
Agendá una consulta para entender cómo sens puede mejorar tu programa de beneficios.
30 minutos, sin compromiso.